为扎实推进就业育人工作，深化岗课赛证融合，提升学生职业素养和就业竞争力，11月3日，我校召开第四届全国大学生职业规划大赛校赛动员部署会，全面启动校赛各项工作。副校长孔德省出席会议并讲话，相关职能处室、各二级院负责人及全体辅导员参加会议。

会上，招生就业处负责人梁永生解读了学校大赛实施方案，明确赛程安排、参赛要求、材料规范和遴选流程，对院级选拔、项目培育、作品报送等工作进行详细部署。

副校长孔德省作动员讲话，并就赛事工作提出三点要求。

一要提高站位，坚持全员育人导向。要深刻认识职业规划大赛是高职院校落实立德树人、就业育人、岗课赛证融合的重要载体。全校教师要转变工作理念，坚持“重在普及、重在育人、重在提升”，摒弃重奖项、轻普及，重尖子、轻全员的片面思想，实现学生全员动员、全员参与、全员提升，引导学生明晰专业前景、找准岗位定位、树立正确职业观就业观。

二要压实责任，规范校院两级办赛流程。各二级学院要压实主体责任，做到班级全覆盖、学生全参与。辅导员抓好动员引导、过程管理；专业教师紧扣产业岗位、实训实操打磨作品，杜绝模板化、套路化内容，确保项目真实务实、贴合产业实际。相关职能处室要严格统筹督导、规范评审标准、严守赛事纪律，严把作品质量和真实关口，廉洁规范办赛，择优培育精品项目。

三要以赛赋能，深化以赛促学促教促就业。要将大赛与日常教学、实习实训、校企合作、就业服务紧密结合，积极引入行业企业专家、技术能手参与指导，让学生职业规划对接市场需求、贴合岗位标准。健全教师指导激励机制，凝聚全员育人合力，把备赛参赛过程转化为提升学生职业素养和就业能力的育人过程。

下一步，我校将严格对照赛事节点，压实工作链条，严把作品质量，扎实有序推进各级赛事工作，持续以赛育人、以赛提质、以赛促就业，不断提升人才培养质量和就业育人工作实效。