根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人〔2008〕114号)文件精神，我校现面向社会公开招聘教师。结合学校实际，特制定本公开招聘方案。

一、学院简介

兰考三农职业学院位于河南省兰考县中州路西段，占地652亩，业务受河南省教育厅指导，由开封市人民政府和兰考县人民政府共同举办，为公办全日制高等专科学历教育院校，2020年3月省政府批准设立，2020年5月完成教育部备案。开设有乐器制造与维护、食品检验检测技术、现代农业技术等17个专业。2020年9月首批招生800人。

学院秉承“学思践悟、勤致笃耕”的院训精神，锐意进取、开拓创新，取得了优异成绩，学生公寓于2020年被省教育厅评估为标准化学生公寓。被命名为开封市“文明校园”、“平安校园”、开封市职业教育招生工作“先进单位”。

二、组织领导

为统一领导公开招聘工作，研究确定招聘方案和拟聘用人员名单。特成立公开招聘工作领导小组，由兰考县委组织部、兰考县纪委、兰考县编办、兰考县人社局、兰考三农职业学院负责人组成。招聘工作领导小组办公室设在兰考三农职业学院。

三、招聘岗位及人数

根据兰考三农职业学院岗位空缺情况和学院发展需要，共需招聘40人。详见附件1《兰考三农职业学院2021年公开招聘教师岗位一览表》。

四、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、政治立场坚定，具有良好的品行；

4、身心健康，具有正常履行职责的身体条件，符合本次招聘岗位的年龄要求，年龄计算截止时间为2021年7月1日，如：年龄要求在30周岁以下的应为1991年7月1日以后出生，其他年龄以此类推。

5、符合本次招聘岗位的专业（方向）、学历、学位、年龄和其他条件的要求。本公告中学历为全日制、年龄和其他条件中的“以上”或“以下”均含本级。

6、副教授职称在同等条件下优先录用。

7、教授、博士研究生，实行一人一策的招聘方式。

（二）有下列情形之一者，不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3、非2021年应届毕业的普通高等院校在校生（即在读的硕士研究生、博士研究生不能以已取得的学历报考）；

4、按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的；

5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的；

6、不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的；

7、兰考县范围内机关事业单位在编在岗的和兰考县范围内服务期未满的特岗教师；

8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息在兰考三农职业学院微信公众号、兰考就业微信公众号（lankaojiuye）、兰考就业网（www.lkjy.gov.cn）等媒体上发布。

（二）报名和资格初审

本次报名采用现场报名的方式进行，报名不收任何费用。

1.报名时间：2021年7月29日至2021年7月31日（8：30—12:00,14:30—17:30）。

2.报名地点：兰考三农职业学院C3楼一楼

3.报名应提供资料：报名时需提交A4纸打印的《2021年兰考三农职业学院公开招聘教师报名登记表》1份（可从兰考三农职业学院官网/微信公众号下载），本人身份证、毕业证、学位证及在校期间成绩单、教师资格证等证件的原件及复印件各1份，近期一寸彩色免冠照片2张。（暂未取得相应教师资格证的，必须在上岗一年内取得相应证书，否则解除聘用合同，相应后果由报考人员自行承担）。应聘者只能选报一个岗位，通过初审验证后，不得更改其他岗位。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，报名者必须保证其提供资料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果和损失由报名者个人承担。

通过资格审查人数与相应岗位拟招聘人数的比例为3∶1，达不到此比例的，笔试分数低于60分者，不得进入面试。

通过资格审查的报名者，请登录河南人才测评与考试服务网（www.zhaopinya.com），进入报名入口填写相关信息并上传近期一寸免冠彩色照片。

考生自行在网站（www.zhaopinya.com）“打印准考证”提示处下载并彩色打印（A4纸格式）。打印准考证时间另行通知，逾期未打印准考证者，视为自行放弃。

（四）考试

考试包括笔试和面试，成绩在兰考三农职业学院微信公众号、兰考就业微信公众号（lankaojiuye）、兰考就业网（www.lkjy.gov.cn）等媒体上公布。

1.笔试。笔试满分100分，笔试内容为的教育学、心理学、教育法规、党的十九大以来时事政策、公共基础知识。笔试以闭卷方式进行。

2.面试。面试满分100分，面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲方式进行。试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等，时间不超过20分钟。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩。

面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定。面试之前，因应聘者被取消或主动放弃面试资格造成面试缺额的，按同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

因个别岗位实际参加面试人数未超过该岗位的拟招聘人数，致使该岗位面试形不成竞争的，该岗位面试人员面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的所有面试人员的平均分，方可进入体检和考核。

3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位。

（五）体检

体检对象根据各岗位拟聘人数和总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定，报考同一岗位人员考试总成绩相同的以笔试成绩高者的优先，如笔试成绩也相同，安排成绩相同者进行面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。

体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可在同一岗位中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》以及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。体检费用由应聘者个人承担。体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可在同一岗位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察

应聘人员体检合格的确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、工作实绩、遵纪守法以及与岗位相关的业务能力等情况。同时，对考察对象的资格条件进行复核。因自动放弃资格、不按规定参加考察或考察不合格出现空缺的，按照体检环节的递补程序予以递补，递补人员按程序另行安排体检和考察。

（七）公示

考察合格人员，经招聘工作领导小组研究后，确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，如有被取消聘用资格或自动放弃的，按照招聘环节递补程序予以递补，递补人员按程序另行安排体检、考察和公示。公示结束后，对经公示无异议者，按有关规定办理入职手续。

（八）聘用人员待遇

被聘用人员纳入兰考三农职业学院全供事业编制管理，其工资福利待遇按有关规定执行。被聘用人员的管理按《事业单位人事管理条例》规定执行。

五、纪律要求

（一）凡在规定时间内，未按要求提供有关资料、未按时参加考试、体检和考察的，均视为自动放弃应聘资格。

（二）资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘中以及聘用上岗后，发现应聘者与应聘条件不符的，一律取消其聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。应聘者提供虚假证件资料、弄虚作假的，5年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

（三）应聘者在招聘过程中应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等严重违反考场纪律行为的，取消其聘用资格，5年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

（四）应聘者被聘用后无正当理由不按时上岗或者上岗后无正当理由擅自离岗的，取消其聘用资格，3年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

（五）应聘者应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

（六）对应聘者及招聘工作人员在招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

（七）招聘工作全过程接受社会监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。

六、其他

（一）本次公开招聘不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上各类机构举办的辅导班、培训班及销售的辅导培训资料等，均与本次招聘组织方无关，由此引起的任何损失和责任，也与招聘组织方无关。

（二）公开招聘期间有关信息发布、考试通知、成绩公布、体检通知、拟聘人员公示等事宜，均通过兰考三农职业学院微信公众号、兰考就业微信公众号（lankaojiuye）、兰考就业网（www.lkjy.gov.cn）等媒体公布、公示，请应聘者及时登陆查询。

（三）本次公开招聘由兰考三农职业学院负责组织实施。

咨询电话：0371-22221201 兰考三农职业学院

监督电话：0371-26980109 兰考县纪委监委信访举报室

（报名咨询请拨打咨询电话，投诉举报请拨打监督电话）

附件：

1. 兰考三农职业学院2021年公开招聘教师岗位一览表

2.2021年兰考三农职业学院公开招聘教师报名登记表

附件1：

兰考三农职业学院2021年公开招聘教师岗位一览表

序号	岗位代码	岗位名称	名额	条件要求
				专业需求	学历	学位	年龄	其他条件（需提供佐证材料）
1	1001	现代农业技术专任教师	3	作物栽培，遗传学、植物学、植物分子生物学、作物遗传育种学或者生物学、园艺学、及农学类相关专业	硕士研究生	硕士	35周岁以下	1、有作物育种，转基因组学相关研究成果。2、国内985、211，双一流高校，国外取得硕士和博士学位年龄可适当放宽至40周岁。
2	1002	畜禽智能化养殖专任教师	2	畜牧生物技术、动物营养与饲料、动物遗传繁育、动物疾病防治、特种动物养殖、畜牧场经营管理、畜禽饲养管理学相关专业	硕士研究生	硕士	35周岁以下	国内985、211，双一流高校，国外取得硕士和博士学位年龄可适当放宽至40周岁。
3	1003	物联网应用技术专任教师	1	电子科学与技术（物联网方向）、信息与通信工程（物联网方向）	硕士研究生	硕士	35周岁以下	1、在本专业领域获得相关奖励。2、能熟练掌握C和Java语言，进行物联网平台的开发
4	1004	大数据技术专任教师	3	计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机技术	硕士研究生	硕士	35周岁以下	1、有数据管理与开发经验、有云计算大数据授课、开发应用经验者优先。2、能够熟练掌握Python语言，进行数据分析，数据挖掘等
5	1005	城市轨道交通运营管理专任教师	1	交通运输规划与管理、交通信息工程及控制	硕士研究生	硕士	35周岁以下	在本专业领域获得相关奖励。
6	1006	新能源汽车检测与维修技术专任教师	1	新能源汽车工程、车辆工程（新能源汽车方向）、控制科学与工程、交通信息工程及控制、电机与电器、电力电子与电力传动	硕士研究生	硕士	35周岁以下	新能源汽车、智能汽车、智能网联汽车研发项目经历者优先；3年及以上汽车企业经历、从事新能源汽车研发及培训可适当放宽专业限制。
7	1007	旅游管理专任教师	2	旅游管理	硕士研究生	硕士	35周岁以下	具有中英文双语教学能力，有英语六级以上证书者优先。
8	1008	工业机器人技术专任教师	1	机器人科学与工程、人工智能、人工智能技术	硕士研究生	硕士	35周岁以下	精通ABB工业机器人现场编程和离线编程；熟悉PLC编程、通讯及集成技术、组态控制等技术；掌握工业机器人视觉技术，能实现工业机器人与视觉通讯。
9	1009	建筑工程技术专任教师	1	结构工程	硕士研究生	硕士	35周岁以下	有专业资格证书或相关软件使用经验。
			1	工程造价	硕士研究生	硕士	35周岁以下	1、能熟练操作专业软件。2、熟练编制工程造价文件（提供案例文件）。3、熟悉BIM技术可有效指导学生实习实训。
10	1011	食品检验检测技术专任教师	1	分析化学	硕士研究生	硕士	35周岁以下	在本专业领域获得相关奖励。
11	1012	数控技术实习实训专任教师	1	机械、机械工程、机械电子工程、电子信息、电子科学与工程	硕士研究生	硕士	35周岁以下
12	1013	乐器制造与维护专任教师	2	设计学（艺术设计、产品设计方向）	硕士研究生	硕士	35周岁以下
			2	乐器制作	本科及以上	学士及以上	35周岁以下	有乐器制造工作经历。在本专业领域获得相关奖励者优先。
13	2001	思政课专任教师	2	马克思主义哲学、政治哲学、学科教学（思政）	硕士研究生	硕士	35周岁以下	1、中共党员。2、本硕一致。3、有论文论著及获奖证书者优先。
14	2002	数学专任教师	2	学科教学（数学）、数学教育、数学	硕士研究生	硕士	35周岁以下	在本专业领域获得相关奖励。
15	2003	体育专任教师	2	体育教育训练学、运动训练学、体育教学（足球）	硕士研究生	硕士	30周岁以下	提供大学生在校期间相关证明。
			2	体育教育训练学、运动训练学、体育教学（田径）	硕士研究生	硕士	30周岁以下	国家一级以上运动员、教练员或全国田径类比赛前八名。
16	3001	辅导员专任教师	6	思想政治教育、心理学、教育学、体育类专业为主，兼顾学院现有专业	硕士研究生	硕士	40周岁以下	1、中共党员。2、有教育教学管理经验者优先。
17	4001	专任图书管理员	1	图书管学、档案学、图书情报学	硕士研究生	硕士	35周岁以下	在本专业领域获得相关奖励。
18	4002	办公室信息化工作人员	2	中国语言文学、新闻传播学、马克思主义哲学、马克思主义理论、中共党史、政治学	硕士研究生	硕士	30周岁以下	1、本硕一致。2、熟练操作运用各类办公软件，有较强的图片处理和影音编辑能力。3、有较高的语言表达及写作能力，提供获奖作品者优先。
19	4003	心理学专任教师	1	心理学专业	硕士研究生	硕士	35周岁以下	中共党员,有心理咨询师证书。
合计			40

附件2: